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未來五年 取代一半 機器將侵入花旗職位
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6/13/2018 11:11:46 AM

彭博社資料圖片

 

花旗集團投行部門表示,隨著機器以更快的速度取代人類,預計未來5年內,其2萬名技術與運營人員中,最多將有一半被裁員。


花旗總裁兼機構客戶集團CEO杰米.福雷斯(Jamie Forese),是英國《金融時報》為紀念金融危機十周年而做的系列採訪中,最語出驚人的投行老總。

 


福雷斯表示,佔花旗投行員工總數近2/5的運營崗位的工作「最適合由電腦來處理」。


「我們有2萬個運營崗位。在未來5年內,這個數量會削減到1萬嗎?」他補充道。這一言論呼應了德意志銀行前CEO約翰.克賴恩(John Cryan)的說法,即這家德國銀行最多可能會有一半的員工被技術取代。


金融時報中文網報道,如果整個行業都仿效這種做法,潛在裁員力度將遠甚於2007年至2017年,根據英國《金融時報》的研究,在那10年間,全球前十大投行中的八家總計裁員近6萬人。


有兩家投行未被納入這項研究,其中包括花旗,原因是缺少資料;另外還有美國銀行(Bank of America),該行由於2008年與美林證券(Merrill Lynch)合併,若與危機前進行比較的話毫無意義。


巴克萊(Barclays)投行部負責人蒂姆.思羅斯比(Tim Throsby)稱,未來投行將僱傭更少的員工賺更多的錢,機器將接手「價值較低的任務」。


「如果你的工作多半就是敲敲鍵盤,那你的職業前景恐怕不太樂觀,」他補充道。


高盛國際負責人羅以德(Richard Gnodde)也表示:「如今技術已取代了這麼多職能,我不認為這一進程會很快終結。」


不過,並非每個投行老總都贊同還會大量裁員。匯豐(HSBC)全球銀行業務及市場主管薩米爾.阿薩夫(Samir Assaf)稱,技術取代不了多少投行職員。「從風險管理的角度看(你不能裁員太多)。我認為,從現在起5年內,可能還有5%至10%的裁員空間。」

 

羅以德強調,科技可以創造新的商業機會,並最終創造新的職位,比如高盛剛剛起步的網上消費銀行Marcus。


福雷斯稱,花旗還會招聘銷售、研究等崗位的人員。「人們正在做的工作,即那種由人類而不是由機器做的工作,將發生變化,」他補充道。

 

來源:星島日報

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