武漢一名男子在公司工作18年，但因為連上多天夜班，又追更上早班，在辦公桌上趴住瞓咗5分鐘，竟被公司以「嚴重違反紀律」為由開除。老員工感到十分荒唐和委屈，提出勞動仲裁更將老東家告上法院。

張勇1997年進入汽車零件公司工作，但2015年6月，他卻因在辦公桌上打盹，而被公司給開除。張勇激到提出勞動仲裁，並表示自己入職以來一直競競業業，上班時打盹是因為連上了好幾天夜班，又追更上早班，體力不支：「我才趴下5分鐘而已，就要被開除，根本就是公司績效不佳，想找藉口砍人！」不過仲裁申請被駁回。

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設計圖片[/caption]



張勇進一步向法院提起訴訟，一審法院認為，公司無法證明張勇「上班睡覺」的情形足以達到嚴重的程度，且當天張勇已經連上4天夜班，在工作中偶爾休息一夏，是人體生理的正常反應，不應過於嚴苛。法院最後判公司違法解除勞動關係，應支付張勇經濟賠償金13.7萬人民幣，並駁回公司的上訴。

 

來源：巴士的報

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