網上出現一篇來自「壽命和退休年齡關係」的翻譯文章，主要概念是越晚退休越早死，台灣台南市立安南醫院認為壓力確實會壓縮壽命，但是活得較久，不一定表示比較快樂。有醫生說，不鼓勵一般人在還有活動力時太早退休，以免生活失去重心和倚賴。

據中央社報道，網上這篇中文翻譯文章出處是美國學者Ephrem Cheng有關壽命與退休年齡關係（Age at Retirement Vs Life Span）的調查報告，調查對象涵蓋美國波音、AT&T及福特汽車等的退休金計劃，調查顯示，行政人員越遲退休越短命。

「太早退休失生活重心」

文章內容還有退休年齡和死亡年齡的對比統計，例如49.9歲退休，86歲才會死亡，隨著退休年齡的增加，死亡年齡越是提前，如果是65.2歲退休，66.8歲就會死亡。所有大機構幾乎都有一致的現象，凡是捱到65歲才退休的全職管理人員，通常18個月內就逝世，造成不少退休金儲備無人認領。
該文內容的結論就是越遲退休越早死，尤其是全職管理人員天天面對龐大壓力，不斷活在情緒拉緊中，又要死撐，極易把自己推到崩潰邊緣，這種心理及精神狀態，嚴重損傷全身器官及細胞，讓健康提早「收工」，65歲退休鬆懈，所有身體潛伏的疾病立即湧現。
台南市立安南醫院家醫科醫師蔡忠紘指出，這篇文章最早見於2004年，直到去年才有繁體和簡體的翻譯，但他表示沒找到相關論文。蔡忠紘認為，壓力確實會壓縮壽命，但他不鼓勵一般人在還有活動力時就太早退休，否則生活將會失去重心和倚賴，即使活得比較久，也不會比較快樂的。
此外，也有論點指出，提早退休與人口老化是衝突的，未來平均壽命近80歲，如果在40、50歲時就退休，意味接下來還有30至40年的退休生活要過，不少銀髮族就長期從事義務工作，服務人群。
在日本，大多數白領把一生都貢獻給一個僱主，平均工齡長達40年。如果提前退下火線，那退休後的醫保負擔將不能忽視。而日本的年度預算中，醫療保健和養老金支出佔了三分一，而且還在迅速增加。學者又發現，在年輕化退休潮的趨勢下，退休並不是事業生涯規劃終點，而是人生的另一起點。

來源：星島日報