本年度最低時薪將由10月1日起增加，今年是有關計畫推行以來連續第4次調整。

增加後，最低時薪將會升至11.6元。


省府推行公平工作場所及更加優質工作計畫，按年調整最低時薪是其中一個環節。今年10月調升後，安省的最低時薪將於2018年1月1日再上調至14元，2019年1月1日上調至15元，此外亦會按照每年通脹率而增加。
推行公平工作場所及更加優質工作計畫，目的是為工人創造機會及安穩，同時確保兼職與透過臨時工作介紹所獲聘的工人，所得時薪能與全職工人看齊，每個工人都享有受薪的病假，而在所屬公司打工5年的人，都能享有3個星期的年假。省府並將加緊執行僱傭法。
安省勞工廳廳長斐廉恩（Kevin Flynn）說：「我們在工作場所的價值觀，必須繼續維持公平與尊嚴等特質。所有做全職的工人，不應擔心入不敷支，為子女的衣食住行而憂心。增加最低時薪，將能為工人創造更多的公平、機會及穩定性，同時建立一個安穩而可持續的經濟。」
在2004年，安省最低時薪為6.85元。時至2017年10月，最低薪資已增加了70%。最低時薪曾於1996年至2003年凍結。今次是自2004年以來第11次調整。

 

來源：星島日報

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