浙江杭州一名女子上周日在「無印良品」試身室更換內衣時，一名男店員突然掀開簾子，事主丈夫要求店方解僱店員和登報道歉，但店長拒絕，又指事情另有別情。

事發在上周日，金先生陪同懷孕妻子，到東坡路利星名品廣場4樓的無印良品分店購買孕婦內衣，當時妻子拿了幾件內衣到試身室試穿，外面有一名男店員整理衣服。

金先生指：「當時負責管理女裝管理的男員工解衣架，他知道我愛人妻子拿着孕婦內衣去試衣，我在門口等着，看要不要幫忙，當時沒有人員提醒男士不能進去幫忙。」金先生說當時妻子叫他進去幫她解扣子，但男店員連續說了好幾次，指男士不能進去。

金先生向男店員說「我說你先閉嘴」，豈料男店員直接掀開簾子，當時妻子內衣只穿到一半，幸好妻子當日穿了一條連身裙，「如果脫肯定脫光的，當時我第一反應先把他推出去，他仗着身體比我壯，直接把我壓在牆角。」金先生和男店員互相推撞，妻子報警。

金先生事後提出三點要求，包括解僱該名店員，公司以「無印良品」名義在杭州連續七天登報道歉，以及以書面通知他開除員工的決定。

不過金先生接獲「無印良品」上海總部通知，指不能開除該名員工，但會記大過分及降職處分，集團亦不會登報道歉，最多由店長私下道歉。

金先生不滿店方回應，指不要求任何經濟賠償，只是為了爭一口氣，又指現場只有兩個試身室，緊挨女裝區的試身室較大，卻由男店員整理衣服。金先生認為，試身室多由女顧客使用，應該由女店員當值，以免發生類似衝突：「讓女員工詢問一下就可以，男員工掀簾子肯定不對。」

「無印良品」福浙區區域經理章凌宇回應說，公司諮詢律師法律意見後，決定對該名員工給予降級降職處分，將他調往其他分店，以及將事件通報全公司︰「開除也可以，如果公安機關有充足證據，可以把員工抓走，我們沒問題」。

他指試身室是男女顧客共用，每次只能一個人進去，男店員掀開簾子肯定不對，但事情另有隱情，指金先生先罵員工，員工氣不過想跟他對質，當他拉開簾子，金先生就衝出來，員工並無看到任何東西。

章凌宇指，星期二（12日）公司會給顧客答覆，金先生就說如果對方沒有誠意和解，會透過司法途徑維權。

 

來源：巴士的報